Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 26.08.2008, 1 AZR 346/07
Auslegung eines Sozialplans – Sozialplanabfindung
Rechtsprechung der Arbeitsgerichte
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 26.08.2008, 1 AZR 346/07
Auslegung eines Sozialplans – Sozialplanabfindung
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 06.11.2008, 2 AZR 523/07
Betriebsbedingte Kündigung – Altersdiskriminierung
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 25.09.2008, 8 AZR 717/07 Vertragsstrafenabrede – AGB-Kontrolle – Kündigungsfrist – Lehrkraft
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 05.06.2008, 2 AZR 25/07
Verdachtskündigung – Kündigungserklärungsfrist
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 18.09.2008, 2 AZR 560/07
Kündigung – Frauenbeauftragte
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 30.10.2008, 8 AZR 397/07
Betriebsübergang – Rechtsanwaltskanzlei
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 12.03.2009, 2 AZR 418/07
Betriebsbedingte Kündigung – Namensliste – "grobe Fehlerhaftigkeit"
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 30.10.2008, 8 AZR 54/07
Betriebsübergang – Betriebserwerb in der Insolvenz
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 28.05.2009, 8 AZR 896/07
Vertragsstrafe – Verlängerung der Arbeitnehmerkündigungsfristen
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 28.08.2008, 2 AZR 15/07
Außerordentliche, hilfsweise ordentliche Kündigung wegen mehrjähriger Entgegennahme von Arbeitsentgelt ohne Erbringung einer Arbeitsleistung