Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 06.11.2008, 2 AZR 523/07
Betriebsbedingte Kündigung – Altersdiskriminierung
Rechtsprechung der Arbeitsgerichte
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 06.11.2008, 2 AZR 523/07
Betriebsbedingte Kündigung – Altersdiskriminierung
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 28.05.2009, 2 AZR 282/08
Auflösungsantrag und spätere Kündigung
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 28.05.2009, 2 AZR 732/08
Nachträgliche Klagezulassung – Zugang der Kündigungserklärung
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 23.10.2008, 2 AZR 388/07
Außerordentliche Kündigung – Ausschlussfrist – Umdeutung in ordentliche Kündigung und Beteiligung des Personalrats
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 30.10.2008, 8 AZR 54/07
Betriebsübergang – Betriebserwerb in der Insolvenz
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 25.06.2009, 8 AZR 258/08
Betriebsübergang – Callcenter
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 12.03.2009, 2 AZR 418/07
Betriebsbedingte Kündigung – Namensliste – "grobe Fehlerhaftigkeit"
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 28.08.2008, 2 AZR 967/06 Änderungskündigung – rechtskräftig verweigerte Zustimmung des Betriebsrats zur Umgruppierung
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 21.08.2008, 8 AZR 201/07
Betriebsübergang – Kündigungstermin – Wiedereinstellungsanspruch
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 19.02.2009, 2 AZR 603/07
Abmahnung – Warnfunktion