Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 17.03.2010, 5 AZR 168/09
Gleichbehandlung bei Entgelterhöhung – Überkompensierung eines Entgeltverzichts – Personalrabatt – Maßregelungsverbot
Rechtsprechung der Arbeitsgerichte
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 17.03.2010, 5 AZR 168/09
Gleichbehandlung bei Entgelterhöhung – Überkompensierung eines Entgeltverzichts – Personalrabatt – Maßregelungsverbot
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 27.07.2010, 1 AZR 186/09
Unzulässigkeit von Berufung und Revision
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 22.06.2010, 1 AZR 853/08
Betriebliche Lohngestaltung – Entlohnungsgrundsätze – Theorie der Wirksamkeitsvoraussetzung
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 23.06.2009, 2 AZR 283/08
Abmahnung – Warnfunktion – Kündigung Pressefotograf
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 10.09.2009, 2 AZR 257/08
Öffentlicher Dienst: Kündigung wegen außerdienstlicher Straftat
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 10.09.2009, 2 AZR 822/07
Änderungskündigung – Bestimmtheit des Änderungsangebots
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 14.07.2010, 10 AZR 291/09
Nachvertragliches Wettbewerbsverbot – Wahlrecht des Arbeitnehmers bei unverbindlichen Vorvertrag – Schriftform – Gesamturkunde
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 12.05.2010, 2 AZR 551/08 Interessenausgleich mit Namensliste – Schriftform
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 27.01.2010, 4 AZR 644/08
Auslegung einer tariflichen Entgeltsicherungsklausel – § 11 Abs 6 ERTV Deutsche Telekom AG – Wechsel von sog. Nichtvertriebstätigkeit in eine Vertriebstätigkeit
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 25.06.2009, 8 AZR 258/08
Betriebsübergang – Callcenter