Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 27.01.2011, 2 AZR 825/09
Außerordentliche Verdachtskündigung – Beginn der Frist des § 626 Abs. 2 BGB – Anhörung des Personalrats
Rechtsprechung der Arbeitsgerichte
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 27.01.2011, 2 AZR 825/09
Außerordentliche Verdachtskündigung – Beginn der Frist des § 626 Abs. 2 BGB – Anhörung des Personalrats
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 12.05.2011, 2 AZR 384/10 Sonderkündigungsschutz nach § 18 Abs 1 BEEG
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 24.02.2011, 2 AZR 636/09
Kündigung wegen Glaubenskonflikts
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 27.01.2011, 2 AZR 646/09
Internationale Zuständigkeit der deutschen Arbeitsgerichtsbarkeit – zwischen Deutschland und den Niederlanden verkehrenden Binnenschiffers
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 24.03.2011, 2 AZR 282/10
Außerordentliche Kündigung – Interessenabwägung – Abmahnung
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 28.10.2010, 2 AZR 392/08
Geltungsbereich des Kündigungsschutzgesetzes – Kleinbetrieb
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 18.08.2011, 8 AZR 312/10
Betriebsübergang – Aufhebungsvertrag mit dem Betriebsveräußerer – endgültiges Ausscheiden aus dem Betrieb
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 14.07.2010, 10 AZR 291/09
Nachvertragliches Wettbewerbsverbot – Wahlrecht des Arbeitnehmers bei unverbindlichen Vorvertrag – Schriftform – Gesamturkunde
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 08.12.2010, 10 AZR 671/09
Weihnachtsgeld – betriebliche Übung – Kombination von Freiwilligkeitsvorbehalt und Widerrufsvorbehalt
Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 15.03.2011, 10 AZB 32/10
Rechtsweg – Geschäftsführers einer GmbH – Aufhebung des früheren Arbeitsverhältnisses – Schriftform