Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 31.05.2007, 2 AZR 254/06
Betriebsbedingte Kündigung – Darlegungslast zu “erhebliche Teile der Belegschaft”
Rechtsprechung der Arbeitsgerichte
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 31.05.2007, 2 AZR 254/06
Betriebsbedingte Kündigung – Darlegungslast zu “erhebliche Teile der Belegschaft”
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 15.02.2007, 6 AZR 286/06
Aufhebungsvertrag oder nachträgliche Befristung – Überraschungsklausel
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 01.02.2007, 2 AZR 44/06
Annahmefrist bei der Änderungskündigung
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 22.03.2007, 6 AZR 499/05
Kündigung – Massenentlassung
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 01.02.2007, 2 AZR 333/06 Verdachtskündigung – Ausschlussfrist des § 626 Abs. 2 BGB
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 13.02.2007, 9 AZR 729/05
Abfindung – Gleichbehandlung – Berechnung der Abfindung an Unterschiede im Hinblick auf den Beschäftigungsumfang
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 31.05.2007, 2 AZR 200/06
Kündigung wegen Privatnutzung eines Dienst-Computers
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 19.07.2007, 6 AZR 774/06
Auflösungsvertrag – Geschäftsführerdienstvertrag
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 29.03.2007, 2 AZR 31/06 Änderungskündigung
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 02.02.2006, 2 AZR 38/05
Betriebsbedingte Kündigung – freier Arbeitsplatz – Wegfall eines Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst (Schließung eines Schulstandorts)