Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 20.03.2008, 8 AZR 1016/06
Betriebsübergang – fehlerhafte Unterrichtung – rechtzeitiger Widerspruch – Verwirkung
Rechtsprechung der Arbeitsgerichte
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 20.03.2008, 8 AZR 1016/06
Betriebsübergang – fehlerhafte Unterrichtung – rechtzeitiger Widerspruch – Verwirkung
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 12.07.2007, 2 AZR 716/06
Krankheitsbedingte Kündigung – betriebliches Eingliederungsmanagement
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 10.05.2007, 2 AZR 45/06
Abfindung nach § 1a KSchG – Zeitpunkt der Entstehung des Anspruchs
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 01.03.2007, 2 AZR 525/05 Kündigungsschutzklage gegen Partnerschaftsgesellschaft
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 19.04.2007, 2 AZR 239/06
Kündigung wegen dauernder Leistungsunfähigkeit
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 31.05.2007, 2 AZR 254/06
Betriebsbedingte Kündigung – Darlegungslast zu “erhebliche Teile der Belegschaft”
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 15.02.2007, 8 AZR 397/06
Kündigungsschutz nach einem Betriebsübergang
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 15.02.2007, 6 AZR 286/06
Aufhebungsvertrag oder nachträgliche Befristung – Überraschungsklausel
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 14.08.2007, 8 AZR 1043/06
Betriebsübergang – Betriebsstilllegung
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 31.05.2007, 2 AZR 306/06
Betriebsbedingte Kündigung – Sozialauswahl