Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 14.11.2013, 8 AZR 824/12
Betriebsübergang – Unterrichtung nach § 613a Abs. 5 BGB – Betriebserwerberin – Sozialplanpflichtigkeit nach § 112a BetrVG
Rechtsprechung der Arbeitsgerichte
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 14.11.2013, 8 AZR 824/12
Betriebsübergang – Unterrichtung nach § 613a Abs. 5 BGB – Betriebserwerberin – Sozialplanpflichtigkeit nach § 112a BetrVG