Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 22.11.2012, 2 AZR 673/11
Außerordentliche betriebsbedingte Kündigung mit Auslauffrist – Fremdvergabe von Tätigkeiten
Rechtsprechung der Arbeitsgerichte
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 22.11.2012, 2 AZR 673/11
Außerordentliche betriebsbedingte Kündigung mit Auslauffrist – Fremdvergabe von Tätigkeiten