Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 15.11.2012, 8 AZR 827/11
Kündigung eines Schwerbehinderten durch den Betriebserwerber – Zustimmungsantrag durch den Insolvenzverwalter als Betriebsveräußerer
Rechtsprechung der Arbeitsgerichte
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 15.11.2012, 8 AZR 827/11
Kündigung eines Schwerbehinderten durch den Betriebserwerber – Zustimmungsantrag durch den Insolvenzverwalter als Betriebsveräußerer