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DB 2014, 1143
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 19.02.2014, 5 AZR 920/12
Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt ("equal pay") – Vergütungsabsenkung nach vorangegangener Arbeitslosigkeit – gestaffelte Bezugnahme auf Tarifverträge – überraschende Klausel – rückwirkende Vertragsänderung – vertragliche Ausschlussfrist – Günstigkeitsvergleich
NZA 2014, 504
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 25.04.2013, 6 AZR 800/11
Überstunden bei Wechselschicht- und Schichtarbeit im TVöD – Verstoß gegen Mitbestimmungsrechte – Theorie der Wirksamkeitsvoraussetzung – Verletzung der Dispositionsmaxime
NZA 2014, 504
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 15.01.2013, 9 AZR 465/11
Urlaubsabgeltung im Baugewerbe – Passivlegitimation
NZA 2014, 502
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 17.09.2013, 9 AZR 75/12
Einlegung der Berufung – Vertretung durch bei der Partei angestellten Rechtsanwalt
NZA 2014, 497
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 23.10.2013, 4 AZR 431/12
Eingruppierung – sog. Auffanglohngruppe
NZA 2014, 489
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 14.11.2013, 8 AZR 997/12
Bewerber – Benachteiligung – Alter
NZA 2014, 486
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 24.10.2013, 2 AZR 320/13
Änderungsschutzklage – Auflösungsantrag
NZA 2014, 483
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 22.01.2014, 7 AZR 243/12
Sachgrundlose Befristung – Rechtsmissbrauch – tarifliche Zulässigkeit – Grundrechtecharta
NZA 2014, 480
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 04.12.2013, 7 AZR 277/12
Befristeter Arbeitsvertrag – vorübergehender betrieblicher Bedarf an der Arbeitsleistung des Arbeitnehmers
NZA-RR 2014, 280
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 11.12.2013, 10 AZR 1018/12
Antrittsgebühr in der Druckindustrie – Schiedsspruch vom 7. November 1975