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NZA 2007, 266

Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 06.07.2006, 2 AZR 520/05

Betriebsbedingte Kündigung – Massenentlassung – Interessenausgleich mit Namensliste

Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 18.01.2007, 2 AZR 731/05

Kündigung wegen Sozialversicherungspflicht einer studentischen Aushilfe

Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 07.12.2006, 2 AZR 400/05

Fristlose, Verhaltensbedingte Kündigung, “Whistleblowing” – Strafanzeige gegen Arbeitgeber

Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 19.06.2007, 1 AZR 340/06

Abfindung nach § 1a KSchG – Anrechenbarkeit auf kollektivrechtliche Nachteilsausgleichsansprüche

Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 31.05.2007, 2 AZR 276/06

Betriebsbedingte Kündigung – Sozialauswahl nach Widerspruch des gekündigten Arbeitnehmers gegen einen vorangegangenen Betriebsübergang

Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 13.03.2007, 9 AZR 612/05

Datenschutzbeauftragter – Bestellung – Widerruf

Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 19.04.2007, 2 AZR 239/06

Kündigung wegen dauernder Leistungsunfähigkeit

Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 18.05.2006, 2 AZR 412/05

Zeitarbeit (Leiharbeit), Kündigung des Auftrags durch Entleiher, betriebsbedingte Kündigung

Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 24.11.2005, 2 AZR 614/04

Arbeitnehmerstatus, Aufhebungsvertrag, Kündigung, Arbeitsvertragsrecht

Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 02.03.2006, 2 AZR 53/05

Außerordentliche Kündigung – Urlaub während einer Krankschreibung