Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 21.08.2008, 8 AZR 201/07
Betriebsübergang – Kündigungstermin – Wiedereinstellungsanspruch
Rechtsprechung der Arbeitsgerichte
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 21.08.2008, 8 AZR 201/07
Betriebsübergang – Kündigungstermin – Wiedereinstellungsanspruch