Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 28.01.2010, 2 AZR 764/08
Mittelbare Diskriminierung – Kenntnis der deutschen Schriftsprache – ordentliche Kündigung
Rechtsprechung der Arbeitsgerichte
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 28.01.2010, 2 AZR 764/08
Mittelbare Diskriminierung – Kenntnis der deutschen Schriftsprache – ordentliche Kündigung