Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 19.02.2014, 5 AZR 700/12
Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt ("equal pay") – gestaffelte Bezugnahme auf Tarifverträge – vertragliche Ausschlussfrist – Günstigkeitsvergleich
Rechtsprechung der Arbeitsgerichte
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 19.02.2014, 5 AZR 700/12
Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt ("equal pay") – gestaffelte Bezugnahme auf Tarifverträge – vertragliche Ausschlussfrist – Günstigkeitsvergleich