Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 17.07.2012, 1 AZR 476/11
Ablösung von allgemeinen Arbeitsbedingungen durch Betriebsvereinbarung
Rechtsprechung der Arbeitsgerichte
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 17.07.2012, 1 AZR 476/11
Ablösung von allgemeinen Arbeitsbedingungen durch Betriebsvereinbarung