Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 19.04.2012, 2 AZR 118/11
Sonderkündigungsschutz als Schwerbehinderter – Unverzüglichkeit – Außerordentliche Kündigung nach Zustimmung des Integrationsamts
Rechtsprechung der Arbeitsgerichte
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 19.04.2012, 2 AZR 118/11
Sonderkündigungsschutz als Schwerbehinderter – Unverzüglichkeit – Außerordentliche Kündigung nach Zustimmung des Integrationsamts